Çalışanların maaşına haciz konulması işveren için haklı fesih nedeni olabilir
Avukat Seyit Yağmur, bankalara borcu olan çalışanların maaşlarına haciz konulmasının, işverenin iş akdini haklı nedenle feshetmesine yol açabileceği konusunda önemli ...
Avukat Seyit Yağmur, bankalara borcu olan çalışanların maaşlarına haciz konulmasının, işverenin iş akdini haklı nedenle feshetmesine yol açabileceği konusunda önemli ...
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı datalarına nazaran, Türkiye genelinde 16 milyon 395 bin 275 personelden 2 milyon 495 bin 423'ü ...
KPMG’nin “İş Hayatının Geleceği” Raporuna nazaran çalışanların yüzde 62'si yetenek geliştirmeye yapılan yatırımın bir şirkete girme, şirketten ayrılma yahut şirkette ...
Milletlerarası danışmanlık şirketi Ernst & Young (EY) “Work Reimagined 2023 Araştırması”nda dünya genelinde çalışanların yüzde 34'ünün 12 ay içinde işlerini ...
Acun Ilıcalı, iş insanı Fatih Melek ile birlikte memleketi Erzurum'da terlik fabrikası kurdu. Ilıcalı'nın fabrikasında çalışan işçilerin yüzde 80'inin kadın ...
Rekabet Şurası Lideri Birol Küle, şirketlerin birbirlerinden çalışan almamaya yönelik "centilmenlik" muahedeleri nedeniyle kimi şirketlere yönelik alınan ceza kararını değerlendirirken, ...
Dünyanın en büyük iktisadı ABD'nin, çalışanların hakları konusunda art sıralarda kaldığı belirtildi.
Copyright © 2023 | www.globalmediaas.com.tr
G24borsa.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.g24borsa.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.g24borsa.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz. G24borsa.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan G24borsa.com sorumlu değildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.